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中途採用募集職種

WEBデザイナーの仕事

ブランドやサービスのLPデザインを中心に、ブランドサイトやプロモーションサイト、Web広告用バナー、SNS用クリエイティブなどのWebデザイン業務を担当していただきます。案件によっては、簡単なワイヤー作成や構成検討など、企画段階から関わることもあります。制作は、プロデューサーやディレクター、エンジニアとチームを組み、相談しながら進行します。クライアントの要望や課題を踏まえ、デザインとしてどう表現するかを考え、Web上での見え方や体験を意識しながら制作を行うポジションです。

求める人物像

デザインが好きで、「もっと良くできるかも」と考えながら手を動かすのが苦にならない方。 Webを軸に、チームで相談しながらものづくりを楽しめる方にピッタリです。

必須の経験・スキル
  • Web制作の実務経験（年数不問）
  • Photoshop／Illustratorの実務経験
  • Web制作の基礎知識（レスポンシブ理解、HTML／CSSの基本構造）
  • デザインの意図を言葉で説明・共有できる方
  • 社内外と丁寧にコミュニケーションが取れる方
歓迎する経験・スキル
  • Figmaでのデザイン実務経験
  • グラフィックデザインの実務経験
  • HTML / CSSの基本的な実装経験（※レベル不問）
  • 複数案件を並行して進めた経験

仕事のやりがいや将来のキャリアパス

Webを中心に、さまざまな案件に関われる点が大きな魅力です。デジタルを通して、ブランドやサービスの世界観づくりに携わることができます。まずはWebデザインを軸に、LP制作やデジタル施策の実務を通してスキルを磨いていただきます。その後は志向や強みに応じて、関わり方を広げていくことが可能です。
たとえば、
・Webデザインを中心に、幅広い案件に対応するデザイナー
・企画や構成から関わる、アートディレクション寄りのポジション
さらに経験や実績、適性に応じて、デザイナーに限らず、ディレクター、プランナー、プロデューサー、営業、管理部門などへのキャリアステップも相談しながら目指せます。ひとつの型に縛られず、自分に合ったキャリアを選び、育てていける環境です。

募集要項

採用職種
プロデューサー・WEBデザイナー
雇用形態
正社員・契約社員（有期雇用）
勤務地
本社
勤務時間
10:00〜18:00（休憩60分）
勤務形態
ハイブリッド型（常駐と在宅ミックス※在宅週2日程度可）ただし、入社後6か月間は常駐勤務）
有給休暇
入社6カ月後に初年度10日間（時間休あり）
休日
土・日・祝祭日
試用期間
3カ月
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険
退職金
中小企業退職金制度加入
給与
当社規定による（年収例：29歳/3,589,656円～40歳/4,251,828円）
各種手当
通勤交通費（上限3万円）・役職手当・決算賞与年2回 業績連動 3月・9月
採用方法
書類選考→現場担当面接→役員面接→内定

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